Статьи, Тезисы, ЭССе, Рефераты
Защита и надлежащее использование активов корпорации. Противодейстие коррупции. Принципы этики деловых отношений. Общеустановленным является основное место так именуемого золотого стандарта: Нужна справедливость при наделении сотрудников потребными для их служебной деятельности ресурсами. Этическое нарушение обязательно должно быть исправлено независимо от того, когда и кем оно было допущено. Максимум прогресса - служебное поведение и действия сотрудников признаются этичными, если они способствуют развитию организации с моральной точки зрения. Минимум прогресса - действия сотрудников признаются этичными, если они хотя бы не нарушают этических норм.
Структура этики бизнеса
Она охватывает явления различных порядков: Наиболее полное воплощение этики бизнеса приходится на корпоративную культуру современных западных компаний с их четко структурированным ведением бизнеса. В России же она только недавно начала развиваться. От этого зависит деятельность компании, честные и справедливые отношения с потребителями, конкурентами и сотрудниками внутри компании.
Эта научная дисциплина очень мало развита в нашей стране, ее мало освящают в СМИ. Эта тема одна из самых актуальных в нашем бизнесе на данном этапе времени.
Этика бизнеса исследует ценностно-нормативные аспекты Каждая организация представляет собой систему, но эта система включена в социологией, культурологией (изучение ценностной специфики разных культур)•.
Работа строго структурирована и состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы 1. Практика показывает, что многие студенты не сталкиваются с этой научной дисциплиной вплоть до последних классов школы или начальных курсов института. В то же время знакомство с нормами морали является неотъемлемой частью процесса социализации человека с самого раннего возраста. На первом этапе этого процесса ребенку предстоит научиться отличать правила морали от правил благоразумия, здравого смысла.
Задача может быть весьма нелегкой, так как правила усваиваются детьми одновременно, а учителя не разграничивают понятия морали и благоразумия. Например, в раннем возрасте каждый человек постоянно выслушивает наставления о том, что можно и чего нельзя делать. Одновременно люди усваивают обязательные правила поведения морального характера. Родители, учителя, наставники говорят, что определенные вещи нельзя делать, поскольку они являются неправильными, а другие делать нужно обязательно, ибо они правильны.
Эти моральные правила направлены на регулирование поведения, затрагивающего интересы других людей.
Особенности американского стиля деловых отношений Рассмотрим эти особенности более подробно. Как мы можем видеть, американский стиль делового взаимодействия характеризуется прагматизмом. Американцы не любят делать лишней работы, поэтому привыкли обходиться без напрасных затрат труда.
Бизнес-этика: предмет и специфика. Этические . Подготовка доклада по теме реферата с составление схемы-конспекта публичного выступления. 4. 4.
Этика и мораль: Часть этих правил должна соблюдаться в обязательном порядке. Они зафиксированы в специальных законах, издаваемые государственной властью. Государство может в принудительном порядке заставить их выполнять. Это правовые нормы, законы и другие нормативные акты, но все они не могут охватить всего круга человеческих взаимоотношений.
Есть ещё много сторон человеческого общения, которые не могут регламентироваться силой закона, принудительно.
Темы рефератов. 1. Предмет этики и этикета делового общения
История развития этикета как части этики……………………………….. Что собой представляет современный этикет…………………………….. Моя цель состоит в том, чтобы я наиболее понятно донесла до вас мои мысли и раскрыла эту тему. И я считаю, что эта тема является актуальной. Ведь в наши дни не каждый человек знает, что такое этика и современный этикет. Этика и этикет -понятия близкие, взаимозависимые, взаимно друг друга дополняющие.
Деловая культура как предмет теоретических исследований. 3. Основные формы нарушения этических норм в деловом Этика бизнеса Г.Форда.
Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты развития деловых культур в международном бизнесе 6 1. Межкультурная коммуникация в современном мире и ее роль 6 1. Сущность организационной и деловой культуры 10 1. Национальная деловая культура и параметры кросс-культурных различий 16 2.
Специфика развития деловых культур в международном бизнесе в современных условиях 20 2. Культура организации и эффективность международных коммуникаций 20 2. Формирование сильной культуры в международных бизнес-коммуникациях 25 2. Проблемы интеграции российской деловой культуры в международный бизнес 28 Заключение 36 Список литературы 38 Введение Проблемам межкультурного взаимодействия в нашей стране и зарубежом сегодня посвящается огромное количество как теоретических, так и практических исследований.
В условиях глобализации можно наблюдать существенный рост международных различных экономических связей, увеличивается число предприятий, которые работают в определенной многонациональной среде. Поэтому возникают совершенно новые способы современной коммуникации, а также модели организации всех рабочих процессов, предъявляются новые требования именно к непосредственному формированию всей организационной культуры компании.
Сегодня при осуществлении межнационального делового взаимодействия происходит активное взаимодействие культур, в целом, наложение огромного числа субкультур.
Этика современного российского бизнеса
Заказать новую работу Оглавление Введение3 1. Основные принципы этикета на примере государственного служащего10 Заключение15 Список литературы16 Введение Этикет является одним из сложнейших и интереснейших феноменов человеческой жизни. Именно соблюдение правил этикета делает человека полноценным членом общества. Без этикета и правил поведения наша жизнь была бы похожа на шоссе, по которому едут, не соблюдая правила дорожного движения.
Этикет проявляется во всех видах деятельности человека, позволяя осознавать ему своё место в обществе, давать оценку другим людям, влиять на них, устанавливать взаимоотношения с ними.
Данный межстрановый доклад по добропорядочности бизнеса организациями, а также компаниями по укреплению деловой этики в частном секторе. В данном .. Система корпоративной ответственности в странах- членах АКС Отраслевая структура экономики стран-членов АКС по регионам (средние.
Состояние современной этики бизнеса в России. Сущность понятия"управленческая этика". Проблемы служебной и административной этики. Принципы и нормы нравственного поведения лиц, участвующих в управлении. Формы психологического воздействия на подчиненных. Инструментарий принятия этических решений в конкретных ситуациях деловой жизни. Этика бизнеса как необходимое условие развития рыночных отношений.
Этика бизнеса реферат по психологии , Сочинения из Психология
Этика и современное управление 4 1. Понятие и особенности деловой этики 4 1. Этика бизнеса и деловых отношений 7 2. Структура этики 11 2.
Специфика развития деловых культур в международном бизнесе в современных условиях 20 Предметом исследования является специфика развития деловых Структурно курсовая работа представлена введением, двумя главами, Мошняга Е.В. Философско-этические аспекты межкультурной.
Профессиональная этика 3. Понятие, содержание и предмет профессиональной этики Трудовая деятельность является основной сферой общественной жизни. От ее нравственных целей и содержания зависит благополучие многих людей. При этом в профессиональной деятельности существуют специфические общие для представителей одной профессии отношения людей друг к другу, к обществу, а также нравственные нормы, которые регулируют эти взаимоотношения. Профессиональная этика — это нравственные нормы, которые регулируют взаимоотношение людей в трудовой деятельности и отношение человека к своим профессиональным обязанностям, долгу.
Предметом профессиональной этики выступают: Основным содержанием профессиональной этики выступают нормы поведения, предписывающие определенный тип нравственных отношений между людьми, необходимый для выполнения своего профессионального долга, а также обоснование, толкование кодексов, задач и целей профессии. При этом обоснование моральных отношений в сфере труда предполагает: Особенности профессиональной этики представлены на рис.
Рисунок 3. Базовые особенности трудовой этики Несмотря на наличие универсальных принципов деловой этики, трудовая этика имеет отчетливую профессионально-орентированную спецификацию.
Структура этики
Условия принятия морального решения в деловой этике ………………5 Развитие понятия определения деловой этики ………………………5 Проблема критериев морального выбора………………………….. Стратегии и модели принятия решения в деловой этике …………….. Под влиянием рынка и общества возрастает роль и ответственность бизнеса. Защита прав частной собственности и окружающей среды, соблюдение прав человека: Современный бизнес ответственен, и соблюдение этики становится значимым критерием оценки профессионализма не только отдельного сотрудника, но и организации в целом.
Проблема принятия этического решения в организациях актуальна по многим причинам:
Этика бизнеса (предпринимательская этика) предусматривает комплекс Предмет коммерческой деятельности (развиваемый бизнес); . Специфика покерной этики не схожа с моральными стандартами.
Одновременно люди усваивают обязательные правила поведения морального характера. Этика греч. Гананов К. Этика бизнеса 2. Можно, если понять, что фундаментом деловых связей являются личные доверительные отношения. Анализ проблем этики бизнеса предполагает различные повороты этой темы.
Ваш -адрес н.
Ориентировочное время выполнения - не менее 15 часов бюджетного времени самостоятельной работы. Цель подготовки контрольной работы: Этому содействуют имеющиеся учебно-методические рекомендации по написанию контрольной работы, перечень рекомендуемых тем и список литературы. Обязательные составные части работы: Введение с обоснованием актуальности и значимости темы, с указанием цели и задач работы, краткой характеристикой используемой литературы; Основная часть раздела пункта , раскрывающих тему на базе анализа литературы.
Заключение с изложением основных выводов.
Описание становления этики бизнеса как научной дисциплины. курсовая работа, добавлен 4. Предмет и специфика этики бизнеса.
Возникновение первых этико-экономических концепций. Исторические изменения в организации бизнеса, приведшие к необходимости повышения качества этики в деловой сфере. Условия формирования цивилизованной предпринимательской этики. Структура этики бизнеса. Аргументы"за" и"против" социальной ответственности в бизнесе. Корпоративная отчетность в области устойчивого развития социальной ответственности и этики бизнеса. Кодексы корпоративной этики. Понятие социальной ответственности в менеджменте.
Актуальные вопросы этики бизнеса в России.